El Consejo Directivo Nacional del SENA confirmó la cofinanciación de 50 proyectos de los 66 propuestos durante la convocatoria DG-001 de 2024 de Formación Continua Especializada, diseñada para que trabajadores mejoren su empleabilidad, el desempeño de sus funciones y adquieran competencias necesarias para aumentar el rendimiento productivo para beneficio estratégico y el logro de la competitividad de las empresas.
Entre los 66 proyectos de formación presentados por el sector empresarial, aportante a parafiscales SENA en la presente convocatoria, 55 comprendían 387 acciones de formación y fueron estudiados técnicamente por la Comisión Nacional de Proyectos de Innovación y Desarrollo Tecnológico Productivo del SENA el pasado 11 de abril.
Después, pasaron a la fase de verificación de puntajes para que el Consejo Directivo Nacional del SENA, en sesión No. 1618 del 9 de septiembre, aprobara la ejecución de 50 ellos. Con estos proyectos se cualificarán más de 41 mil trabajadores mediante la formación y actualización de conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas.
La próxima suscripción de convenios se ejecutará para:
68 acciones de formación de la modalidad individual, pertenecientes a 13 proyectos que beneficiarán a 8.338 trabajadores.
189 acciones de formación de la modalidad gremio, pertenecientes a 37 proyectos que beneficiarán a 32.974 trabajadores.
Entre los lugares de ejecución de las acciones de formación aprobadas se destacan, en orden de impacto: Bogotá, Cesar, Antioquia, Valle del Cauca y Atlántico, teniendo también incidencia importante en la Colombia profunda.
Finalmente, los sectores de la economía que más se beneficiarán son los de servicios, comercio, educación y agropecuario.