​​​​​​Las competencias laborales de los aprendices son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a través del contrato de aprendizaje, un factor clave que convierte al empresario en coformador. Este constituye un factor de competitividad y productividad para su empresa.​

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Para conocer qué es un contrato de aprendizaje, qué normas lo regulan, cómo se ejecuta, cuáles que beneficios ofrece a los empresarios, entre otros aspectos revise las preguntas frecuentes​.​

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