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    16 jóvenes se certificaron como los primeros Técnicos del modelo de formación dual SENA y Metro de Medellín

    Medellín (Antioquia)
    jueves, 16 de julio de 2020
    Ambas entidades firmaron en 2019 un convenio, que permitió implementar este modelo educativo alemán y entregarle hoy a la industria del país la primera cohorte de Técnicos en Mantenimiento de Automatismos Industriales.
    16 jóvenes se certificaron como los primeros Técnicos del modelo de formación dual SENA y Metro de Medellín
    Son tres mujeres y 13 hombres quienes hoy recibieron su certificado como Técnicos formados por el SENA y el Metro de Medellín.

    Se formaron de manera alterna en diferentes talleres y áreas del Metro como trenes, tranvía, cable, Metroplús  y en ambientes reales del Centro de Tecnología de Manufactura Avanzada del SENA, dotados con equipos y tecnología neumática, hidráulica, eléctrica, entre otras. 

    Los 16 jóvenes se certificaron en la mañana de este jueves, en un evento virtual y acompañados por el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina y el Gerente del Metro de Medellín, Tomás Elejalde Escobar.

    "La formación dual ha generado buenos resultados en países como Alemania, en donde los técnicos y los tecnólogos se forman directamente en los ambientes laborales. Para el SENA, esta forma de articularnos con el Metro de Medellín ha sido muy positiva, además nos ha permitido garantizar, por medio de la modalidad de contrato de aprendizaje, unas condiciones económicas y sociales dignas a los aprendices", afirmó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.

    Entre tanto, Tomás Elejalde Escobar, gerente general del Metro de Medellín, dijo que "Es muy oportuno, que en este difícil momento que estamos viviendo en el mundo, a consecuencia de la pandemia, nuestros jóvenes puedan formarse y tener ese contacto con nuevas habilidades técnicas; este proceso los convierte en personas muy interesantes para el mercado laboral, y esta formación los hace más atractivos para que las empresas quieran tenerlos como coequiperos".

    La formación de estos jóvenes duró un año y su perfil profesional se ajusta a necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo de una empresa. Adquirieron conocimientos técnicos que les permite vincularse laboralmente en diferentes áreas y además, realizar programación de equipos industriales.

    Actualmente, 19 jóvenes se forman como la segunda cohorte de este programa dual y esperan certificarse en diciembre de este año. 


    Oficina Regional de Comunicaciones Antioquia Julieth Arango Cardona
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  • Última modificación: 23/04/2020 9:30 a. m.