Esta herramienta le permite:
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Propiciar en la Institución la dinámica del cambio destinado al logro de la competitividad, siendo conscientes de la importante tarea de la formación profesional frente al país, al ciudadano y al cambiante mundo en que nos encontramos.
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Dar claridad a cada servidor público, de lo que debe hacer, según el nivel jerárquico en que se encuentra ubicado dentro de la organización.
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Mejorar la calidad, eficacia y productividad del Talento Humano del SENA.
El manual específico de funciones y de competencias laborales para la planta de empleos del SENA, constituye el documento que facilita:
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El funcionamiento institucional.
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Los procedimientos de selección de personal.
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De movilidad en la planta.
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De las prestaciones sociales.
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De la inducción.
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De la capacitación.
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Del bienestar social de los empleos de planta.
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La evaluación del desempeño laboral entre otros.
Así mismo, precisa la
ubicación del empleo dentro del esquema funcional de la Entidad, orientándolo al proceso donde se encuentra la dependencia, que junto con el Sistema Integrado de Gestión (SIG) proporciona la información soporte de la planeación e implementación de medidas de mejoramiento, modernización administrativa y de futuros ejercicios de medición de la carga de trabajo.
Resolución Modificación Manual de Funciones y Competencias Laborales
Resolución 1-0674 del 26 de marzo de 2024 "Por la cual se adiciona y modifica parcialmente el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, adoptado mediante la Resolución No 1458 de 2017 y se dictan otras disposiciones".
Anexo adición modificación Manual de funciones Resolución 1458 2017.
Anexo 2 adición modificación Manual de funciones Resolución 1458 2017.
Manual Específico de Funciones y de competencias Laborales para los empleados de la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA 2017
Manual actualizado vigente
Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los Empleos Temporales de la Planta de Personal 2017
Manual de Funciones y Competencias Laborales 2015
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Resolución N°. 1302 de 8 de julio de 2015, "Por la cual se actualiza y reúne en un solo conjunto de leyes el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleados de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA".
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Manual 2015 , "Anexo del manual".
Manual de Funciones y Competencias Laborales 2007
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Resolución N°. 000986 del 25 de mayo de 2007,"Por la cual se adopta el Manual de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales para los empleados públicos de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA".
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Modificaciones y/o Adiciones a la Resolución N°. 000986 del 25 de mayo de 2007
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Resolución N°. 003145 del 26 de diciembre de 2007, "Por la cual se adiciona la Resolución N°. 000986 del 25 de mayo de 2007, que adopta el Manual de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales para los empleados públicos de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA".
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Resolución No. 01041 del 18 de marzo de 2010, “Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones, Requisitos mínimos y Competencias Laborales para los empleos públicos de la Planta de Personal del Servicio Nacional del Aprendizaje SENA”.
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Resolución No. 02191 de 25 de noviembre de 2011, "Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales del SENA, en los cargos de Director de Área, Secretario General, Directores Regionales, Jefes de Oficina y Subdirectores de Centro de Formación Profesional".
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Manual 2007, "Anexo del manual".