SENASOFT es una estrategia del SENA, en la que aprendices de todas las regiones del país reciben conocimientos del mundo de la tecnología y luego compiten en duplas o tríos, para desarrollar soluciones a problemáticas reales del sector productivo de las TIC.
Las categorías de la competencia se definen cada año y están dentro de tres áreas: Contenidos Audiovisuales Digitales, Desarrollo de Software e Infraestructura; participar en SENASOFT es una experiencia única en la que sus participantes se proyectan en el mundo laboral y desarrollan conocimientos pertinentes para convertirse en profesionales 4.0.
Este 2020, en medio de la pandemia, SENASOFT tendrá lugar del 13 al 16 de octubre con todos los protocolos de seguridad en 60 centros de formación a nivel nacional; los tríos y duplas de la competencia se sortearán de manera digital y los competidores se reunirán de manera virtual para desarrollar los retos.
Las categorías de la competencia de este año son: Comunicación y Diseño Gráfico, Multimedia y Audiovisual lideradas por Adobe; Animación 3D desarrollada por Naska, Desarrollo Web con Python a cargo de IBM/CISCO; Gaming y Desarrollo Móvil con Huawei y finalmente Desarrollo Web con PHP dirigido por SIIGO.
Los aprendices que mejor desarrollen los retos propuestos por las empresas recibirán equipos tecnológicos para fortalecer sus competencias y desarrollar nuevos proyectos; además durante el mes de septiembre todos los aprendices del SENA tienen la oportunidad de participar de charlas que fortalecen los conocimientos en las categorías.
Aquí encontrarán el calendario de las charlas de SENASOFT, dictadas por expertos del sector de las TIC, conocidas como Rutas de Habilitación.
Once años transformando el talento humano colombiano
A la fecha, cerca de 30 mil aprendices del SENA se han beneficiado de la estrategia SENASOFT y han recibido conocimientos en temas como Algoritmos, Desarrollo Web, Ideatic, Desarrollo de Aplicaciones Móviles y Big Data, entre otros conocimientos, que hacen la diferencia a la hora de encontrar oportunidades laborales en el mundo tecnológico.
En años anteriores, el evento se realizó en una región anfitriona que recibía a todos los aprendices y en donde se agrupaban en duplas o tríos con compañeros de otras regionales para desarrollar los retos; y desde el año 2016, los mejores tuvieron la posibilidad de viajar a otro país para conocer empresas tecnológicas.
En el año 2016 y 2017 alrededor de 66 aprendices viajaron a Silicon Valley, en el año 2018 cerca de 30 aprendices viajaron a Ciudad de México y en el año 2019, 20 aprendices viajaron a Alemania, estos jóvenes tuvieron la oportunidad de conocer empresas como como IBM, Adobe, Microsoft, Google, Bosh y Detsche Welle, entre otras.