El SENA Girardot a través del área de Relacionamiento Corporativo integra dentro de sus funciones el lineamiento de enfoque diferencial y pluralista, el cual promueve de manera progresiva y sostenible, el acceso y uso en igualdad de oportunidades a los servicios de la Entidad, permitiendo la inclusión de toda la población.

Con el fin de brindar un proceso formativo de calidad, los diferentes líderes de área y colaboradores que trabajarán con los aprendices con discapacidad realizaron previamente el taller de enfoque pluralista y diferencial orientado, el cual tiene como propósito compartir pautas de comportamiento laboral y personal.

"La inclusión laboral de personas con discapacidad es un proceso inspirador donde se fortalece el aprendizaje mutuo, nos permite generar relaciones sanas y reconocer las necesidades del otro", afirmó Diana Ramírez, psicóloga del SENA Girardot.

Otras de las acciones realizadas en este Centro de Formación incluyen la adecuación de la infraestructura y el acompañamiento de intérpretes de lengua de señas colombiana quienes facilitan la comunicación de los aprendices en la formación presencial o virtual, asistencia a las actividades de bienestar, reuniones y al proceso de etapa práctica.

"Me encuentro muy emocionada de poder realizar mi etapa práctica en el SENA Girardot, como parte de mis funciones estaré a cargo de liderar las pausas activas para los funcionarios y generar actividades deportivas que estimulen la capacidad física y mental de todos", comentó Angie Bedoya, aprendiz del Tecnólogo en Entrenamiento Deportivo.