Con el plan de ampliación de coberturas, el SENA busca llevar la formación a diferentes espacios de Bogotá para que más personas se inscriban y lleven a cabo sus programas. El objetivo principal es que las sedes estén más cercanas a los aprendices y de esta manera garantizar la formación de calidad.

Han sido alrededor de 3.211 aprendices los que se han beneficiado con los convenios, siendo el 44% de esta población aprendices masculinos y el 56 % restante de población femenina.

El Coordinador de Formación de la regional Distrito Capital, José Fernando Franco destacó "el portafolio de programas nivel técnico asociados a ampliación de cobertura es de un total de 19 programas únicos, que se encuentran acorde con las iniciativas y herramientas SENA relacionadas con la Revolución industrial 4.0, y el Sena digital"

Las instituciones que son parte de esta alianza son: Conviventia, Inversiones para Desarrollo Tecnológico Empresarial, Fundación Misioneros Divina Redención San Felipe Neri – FUMDIR, Instituto Triangulo y Sociedad Salesiana Inspectoría de Bogotá.

Uno de los convenios es con la Fundación Misioneros Divina Redención San Felipe Neri – FUMDIR, ubicada en la localidad de Suba la cual ha recibido el mayor número de aprendices debido a su gran respuesta de acceso a la formación SENA, además esta cuenta con atención a población con discapacidad haciendo que este escenario sea especial.

"Desde el año 2004 se firma el convenio con el SENA, en el 2005 se inician acciones de formación y ya llevamos 17 años de convenio con el SENA. Se han formado 28 mil estudiantes entre formación técnica y cursos cortos. Ha sido supremamente positiva esta alianza para nosotros porque queremos servir con nuestras instalaciones a la ciudadanía, el SENA nos proporciona sus instructores y material de formación" dijo el director de la Fundación, Jesús Antonio Ramírez Giraldo.

La inversión total que ha hecho el SENA para lograr estos convenios y mantenerlos ha sido de 8.900 millones distribuidos entre las entidades participantes.