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  • Educación

    Mediante Encuentros Empresariales el SENA Cundinamarca fortalece al sector empresarial

    Chía (Cundinamarca)
    viernes, 27 de mayo de 2022
    El SENA Cundinamarca realizó su primer Encuentro Empresarial presencial, enfocado en la promoción del portafolio de servicios de la entidad a través de la lúdica y en la exposición de temas relevantes para las empresas.
    El evento contó con la intervención de un actor que se caracterizó como un buscador de empleo, un aprendiz y un empresario, consiguiendo capturar aún más la atención de los empresarios y su participación.

    Para el año 2022, la Regional Cundinamarca del SENA tiene como meta reencontrarse con el sector empresarial tras dos años de distanciamiento, con el propósito de interactuar y generar nuevas alianzas que impulsen la reactivación económica. Para lograrlo, el Grupo de Relaciones Corporativas e Internacionales y la Agencia Pública de Empleo organizaron un primer Encuentro Empresarial en el Centro de Desarrollo Agroempresarial de Chía, desde el cual se atiende a más de 6.000 empresas en 27 municipios del departamento. Se tienen proyectados 5 eventos más para los ejes empresariales de Fusagasugá, Girardot, Mosquera, Soacha y Villeta.

    Jimmy Gonzalo Maldonado Novoa, director del SENA Regional Cundinamarca, destacó: "…Nos reunimos con empresarios cundinamarqueses, los cuales son nuestros aliados estratégicos naturales, tenemos la oportunidad de retroalimentarnos acerca de los servicios que ha venido prestando nuestra institución: formación, agencia pública de empleo, certificación de competencias laborales, emprendimiento, con la gran alegría de volvernos a encontrar presencialmente después de 2 años y de saber que nuestros empresarios siguen comprometidos con el desarrollo del país, sobre sus hombros descansa el aparato productivo, la productividad, el empleo, el desarrollo económico y social…"

    El evento se centró en la divulgación del portafolio de servicios de la Entidad, a través de la lúdica, y en la exposición realizada por el Doctor Juan Arboleda, contratista de la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar del Ministerio del Trabajo, la cual se enfocó en los beneficios de contratar poblaciones vulnerables, desde las Leyes 2155 de 2021 -que informa los beneficios de crear nuevos empleos para jóvenes entre 18 y 28 años, personas mayores de 28 años que devenguen hasta tres (3) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLMV) y mujeres adicionales a las que ya laboran en la empresa- y 2040 de 2020 -que impulsa la contratación para adultos mayores-.

    "El trabajo en conjunto con el SENA y el Ministerio de Trabajo trae muchísimos beneficios porque aligera las cargas de lo que es la generación de empleo en lo que tiene que ver con los beneficios económicos o tributarios que se entregan a los empleadores que generan empleo pues es muy importante porque esto aliviana las cargas que tienen ellos para contratar…" precisó Arboleda.

    Al evento asistieron 86 empresarios de compañías como la empresa lechera La Gran Vía, Pideka SAS, Carbones GYD, Agrícola Cadena, Finmark Laboratories y Productos Alimenticios el Recreo, entre otros.

    "Estos espacios que nos brinda el SENA me parecen maravillosos, puesto que es el recurso que nos brinda la Entidad como apalancamiento y apoyo para las empresas en la consecución del talento humano y en la formación del personal que queremos, es un beneficio de gana y gana", afirmó María Luisa Fonseca, coordinadora de Talento Humano de Pideka SAS.


    Oficina de Comunicaciones Regional Cundinamarca / Yida Parra. PC
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