Propiciar mejores condiciones laborales para los trabajadores del campo, a través de la certificación de las competencias laborales de los caficultores, es una prioridad en el Gobierno del Cambio.
En dicho propósito, el Ministerio del Trabajo, la Organización Internacional para el Trabajo (OIT) y el SENA firmaron el 'Pacto para cosechar el trabajo decente', estrategia que busca mejorar las condiciones laborales de los caficultores del Huila y los recolectores del grano.
Durante la firma del pacto, que tuvo como escenario el Centro de Formación Agroindustrial La Angostura de la Regional Huila del SENA, un grupo de 15 caficultores, de 700 que hacen parte del proceso, recibió la certificación de competencias laborales bajo la norma 'Recolectar el fruto del café según métodos y estándares técnicos', logro que reconoce su trabajo en el campo y les abre las puertas para que ejerzan esta importante labor en condiciones dignas.
"Este pacto que hemos firmado en el SENA, en Campoalegre, es muy importante porque es un reconocimiento a una institución que se está articulando permanentemente con la comunidad para apoyar a los trabajadores del campo", resaltó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Y agregó: "Hemos dado la certificación de competencias laborales a un grupo de recolectores y recolectoras de la cadena de café, es decir, a aquella base que hace posible que este producto sea una insignia y un símbolo que ha puesto al Huila en el primer lugar de producción en el país. Claramente, con estas acciones avanzamos en la construcción del cambio".
El Gobierno del Cambio busca mejorar las condiciones de vida de los caficultores y garantizar la inclusión laboral.
Para Nelson Pinilla, recolector de café de Algeciras que decidió dejar atrás las armas y la violencia para buscar una oportunidad para una vida más estable y legal, lograr que el SENA certifique sus conocimientos es sinónimo de orgullo, pues demuestra que con el apoyo del Estado sí es posible construir paz y progreso en el campo.
"Para nosotros, como reincorporados, es algo que nos va a servir mucho, porque con esto estamos demostrando que sí estamos trabajando y que somos recolectores de café que construyen paz", señaló Pinilla.
La meta es que, por medio del 'Pacto para cosechar el trabajo decente', se reconozca la labor que ejercen mujeres, hombres, población en proceso de reincorporación, personas en condición de discapacidad, adultos mayores, jóvenes y emprendedores, garantizándoles mejores condiciones económicas y sociales.
"Por medio de este pacto, que tiene siete pilares que fomentan la formalización laboral del sector cafetero, contribuiremos a garantizar mejores condiciones laborales en el sector cafetero. Desde el SENA estamos comprometidos con el Plan Nacional de Desarrollo con una estrategia fundamental que es CampeSENA", precisó Adriana Milena Gasca Cardoso, directora regional (e) del SENA Huila.
"A través de nuestro servicio de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, aportamos no solamente a un grupo de personas que son caficultoras y recolectoras de café, sino que potenciamos el trabajo digno y decente que se realiza en el campo colombiano", concluyó.