El SENA Caldas, a través de su Centro para la Formación Cafetera, reconoció la experiencia de 68 personas a través del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales que verifica y acredita habilidades, destrezas y conocimientos en oficios determinados.

De los 68 certificados en Manizales, 48 lo hicieron a través de la ruta CampeSENA, estrategia enfocada en promover el reconocimiento de la labor del campesinado colombiano, fortalecer su economía y facilitar el acceso de esta población a los diferentes programas y servicios del SENA, con justicia social, ambiental y económica.

"Hoy certificamos tres grupos: uno de 24 trabajadores de la empresa Aguas de Manizales; 28 ciudadanos que hacen parte de la Mesa de Víctimas de Caldas y 16 campesinos", explicó Óscar Andrés Maldonado Mora, director (e) del SENA Caldas.

María Teresa Pérez fue una de las mujeres que hizo parte del grupo de trabajadores de campo. Ella recibió con satisfacción su certificado de competencia laboral en 'Implementar condiciones bioseguras según el sistema de producción pecuaria y la normativa sanitaria'.

"Este proceso de certificación fue una experiencia maravillosa. CampeSENA nos abre muchas puertas para alcanzar objetivos y cumplir sueños", dijo María Teresa, emocionada.

Por su parte, los trabajadores de la empresa Aguas de Manizales certificaron la competencia laboral 'Mantener redes de alcantarillado de acuerdo con procedimientos técnicos', mientras que el grupo de Mesa de Víctimas de Caldas se acreditó en la norma 'Orientar acciones de paz de acuerdo con metodologías y normativa'.

La ceremonia de certificación fue presidida por el director Nacional del Sistema de Formación para el Trabajo del SENA, Luis Alejandro Jiménez, quien durante su intervención agradeció a las personas certificadas por confiar en el SENA y a los empresarios por trabajar de manera articulada con la Entidad.