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  • Inclusión

    Mujeres caldenses, al comando de la maquinaria pesada de la región

    Caldas
    lunes, 20 de mayo de 2024
    Por primera vez en Manizales, 22 mujeres reciben capacitación para el manejo de maquinaria pesada, ellas buscan una oportunidad diferente para mejorar su vida laboral.
    Delanin Marín ya está lista para iniciar labores en la industria de la minería
    Delanin Marín ya está lista para iniciar labores en la industria de la minería.

    El SENA continúa su esfuerzo por consolidar la equidad de género por ello, a través de su Regional Caldas en alianza con la Alcaldía de Manizales, desarrollan estrategias de formación para las mujeres que buscan mejorar sus oportunidades laborales en la región.

    Por primera vez, un grupo conformado por 22 mujeres se formarse como "Operarias de Maquinaria Pesada e Infraestructura" a través del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA en esta zona del país. Un oficio en el cuál no es muy común ver mujeres, pero que gracias a esta formación, proyecta un mensaje de relacionamiento de género igualitario y no discriminación.

    "Es una experiencia muy interesante y muy grande para nosotras las mujeres, una oportunidad de hacer algo nuevo, diferente y el momento para demostrar que tenemos la capacidad de lograr lo que queramos", acotó Manuela Forero, aprendiz SENA.

    mujeres_caldenses_maquinaria_pesada2.jpg

    La formación complementaria tuvo una intensidad de 40 horas.

    Víctor Jerlier Castaño, subdirector del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas, destacó la alianza con la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género de la Alcaldía de Manizales: "Este grupo de mujeres ya está culminando la formación, y ya estamos explorando nuevas posibilidades de formación relacionadas con trabajo seguro en alturas, confección, entre otros".

    Durante la formación, las aprendices desarrollan habilidades para operar: retrocargadores, máquinas de construcción y máquinas de excavación, cada una de ellas para realizar trabajos en múltiples terrenos.

    SENA, un aliado estratégico

    Gladys Galeano Martínez, secretaria de las Mujeres y Equidad de Género de la Alcaldía de Manizales, destacó que al SENA como un aliado estratégico dentro del acuerdo de voluntades por el trabajo digno y la empleabilidad de las mujeres.

    "Esta formación es fruto de ese trabajo articulado, y seguiremos generando más alternativas de formación teniendo en cuenta que las empresas están solicitando mujeres, especialmente en la industria de la construcción, y esta también es una forma de dar respuesta a este sector", añadió la secretaria de despacho.

    Oficina de Comunicaciones Regional Caldas Paulo Tamayo Valenzuela
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